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近日，米兰(中国)党委组织开展2023年年度综合、党风廉政建设考核。本次考核成立考核工作领导小组，分4个考核工作组，对公司所属12家单位进行为期一周的全面考核。

本次考核本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，根据省党风廉政建设责任制工作领导小组办公室《关于开展2023年度党风廉政建设责任制考核的通知》以及公司《年度目标责任考核结果运用实施细则》、《司属管理单位年度经营业绩考核办法》等要求，通过听取报告、查阅资料和个别谈话等方式，准确、全面掌握各单位全年整体工作开展情况，并对照年初制定的目标责任书，组织工作人员进行量化打分。同时，组织开展民主测评，采取无记名方式，对各单位班子履职情况、法人治理建设、党组织建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设、思想宣传和意识形态、资产管理、财务管理、法律事务、安全环保、风险防控以及各单位落实中央八项规定精神、以案促改专项教育整治、作风建设突出问题专项整治、乡村振兴等重点领域的工作进行评价。

下一步，各考核组将继续做好考核“后半篇文章”，全面汇总、梳理考核总体情况，总结工作亮点，梳理问题不足，提出整改意见，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，调动全体干部职工争先取、担当履职的积极性，为2024年公司发展谋篇布局，起好头、开好步打下坚实基础。