米兰(中国)组织召开中层管理人员2022年度考核述职评议会议
发布时间:2023-02-16浏览量:0次
2月16日,米兰(中国)组织召开中层管理人员2022年度考核述职评议会议,会议由党委副书记、总经理温浩主持,党委书记、董事长程国勋出席会议并讲话。公司领导班子成员、各部室中层管理人员和二级单位主要负责同志参加。
述职评议考核会议采取口头述职、现场点评、民主测评相结合的方式进行。公司中层管理人员和所属党组织书记围绕自身工作实际,客观详实地总结了2022年工作落实情况、工作亮点及经验,实事求是地分析工作中的短板和不足,提出切实可行的整改措施,并就做好2023年度工作提出具体思路,明确努力方向。随后,与会人员从“德、能、勤、绩、廉”等方面对全体述职人员进行民主测评。
(党委副书记、总经理温浩主持会议)
按照“一述一评”的原则,分管领导逐一进行点评,既指出成绩、寄予希望,又点出不足、提出要求。最后,程国勋点评讲话,他指出,一要提高理论素养,增强本领能力。加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。二要坚持稳字当头,聚焦主责主业。立足岗位职责,做到稳中应变、变中求进,实现战略方向“稳”、投资决策“稳”、深化改革“稳”,在稳的基础上审时度势,创造性开展工作,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是整体谋划布局,引领高质量发展。项目建设是推动高质量发展的重要支撑,抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来。坚持抓当前、想长远,及早谋划好明年乃至更长时间高质量发展重大项目工作,为推动公司高质量发展奠定基础。
(党委书记、董事长程国勋点评讲话)
(国投公司中层管理人员作述职报告)
(二级单位主要负责同志作述职报告)